企業文化研究
我々は、さまざまな企業文化を研究し、そこにある成長文化をさらに研究しています。
成長文化とは、人が育つ環境をつくることだと考えています。マネジメントの中心は人材育成です。
この研究活動から、組織の行動学、心理学の知見を蓄積し、さまざまな能力開発プログラム、
組織活性プログラムを研究開発するとともに、ブログとして発信していきます。
「企業文化とは」|hamazakura
濵桜コンサルティングの濵野芳裕です。 弊社は2007年4月の創業以来 コンサルティングや研修、コーチング等を通して クライアント企業様の 「成長文化」構築のお手伝いをし…
「企業文化との出会い①」|hamazakura
企業文化との出会いについて 濵桜コンサルティング の松田史子です。 弊社では、企業さまの 「成長文化構築」の お手伝いをするために、 日々 「企業文化」について…
企業ロゴに見る企業文化|hamazakura
濵桜コンサルティング / デザイン部です。 弊社では、企業さまの 「成長文化構築」のお手伝いをしており、 日々企業文化について研究をしています。 そこで、 デザイン部が…
「企業文化と企業風土」|hamazakura
濵桜コンサルティングの濵野芳裕です。 このブログでは、 濵桜企業文化研究所として 各担当が実体験も交えて様々な角度から 「企業文化」についてお話しています。 …
「企業文化との出会い②」|hamazakura
濵桜コンサルティングの松田史子です。 このブログでは、 濵桜企業文化研究所として 各担当が実体験も交えて 様々な角度から 「企業文化」についてお話しています。…
企業ロゴに見る企業文化〜トヨタ自動車株式会社のロゴ〜|hamazakura
本日はデザイン部が お届けします。 ㅤ デザイン部が担当するブログでは、 企業ロゴのデザインの観点から 「企業文化」について 探っていこうと思います。 皆さまご…