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成長
「認知の拡張」
濵桜コンサルティングの濵野芳裕です。 今日は 物の見方、捉え方、考え方の中でも 最も重要な「認知の拡張」のお話です。 仕事をしていく上でも、 マネジメントをしていく上でも、 自分の見える範囲・ 気づける範囲である 認知の範囲(世界)を 広げること... -
フィードバック
成長フォーカスフィードバック実践のための4つのポイント
濵桜コンサルティングの松田史子です。 フィードバックは人材育成に必要な スキルでありながら、日常的に使うには 難しく、ハードルが高いと感じている方 は多いようです。 実はフィードバックは難しくありません。 上がってしまった心理的ハードルを下げ ... -
視点・視座・視野
「視点・視野・視座」②
濵桜コンサルティングの濵野芳裕です。 今日は 前回の視点に続いて、 視野と視座のお話です。 これも 物の見方、捉え方、考え方の中でも 重要な要素になります。 まず視野についてです。 視野とは、 どこまで見るかです。 視野が広いほど、 いろんなものが... -
フィードバック
Feedbackが人材育成にとって大切な理由
濵桜コンサルティングの松田史子です。 前回、元GAPの仲間が運営している施設に 遊びに行った話をお伝えしましたが 広い施設をくまなく歩き回って細やかに スタッフに声をかけている彼女の姿を見て 当時もあんな風に、フィードバック していたなあと懐かし... -
ロゴに見る企業文化
企業ロゴに見る企業文化
~スターバックスのロゴ~ 本日はデザイン部が お届けします。 ㅤ デザイン部が担当するブログでは、 企業ロゴのデザインの観点から 「企業文化」について 探っていこうと思います。 今回はスターバックスコーヒーの ロゴです。 皆さんご存じのスターバッ... -
視点・視座・視野
「視点・視野・視座」①
濵桜コンサルティングの濵野芳裕です。 今日は仕事をしていく上でも 成長実感を感じる上でも重要な 物の見方、捉え方、考え方の1つ 「視点・視野・視座」 についてのお話です。 よく視点という言葉を 聞くことがありますが、 この視点という言葉の中に 「... -
番外編
「人間とWans(愛犬) の健康寿命をのばす」新施設 ”グランドロックキャッスル”に行った話
濵桜コンサルティングの松田史子です。 今回は番外編として、先日社内メンバー でお出かけした話を少々。 10月最後の日曜日、秋晴れの中 GAPで苦楽を共にした元同僚 岩城紀子さんが作った素晴らしい施設 「GROUND ROCK CASTLE グランドロックキャッスル」... -
目的思考
「目的思考」
濵桜コンサルティングの濵野芳裕です。 今日は仕事をしていく上でも 成長実感を感じる上でも重要な 物の見方、捉え方、考え方の1つ 「目的思考」についてのお話です。 目的思考とは、 目的と手段の違いを意識的に 捉えながら物事を考える思考法です。 「... -
ロゴに見る企業文化
企業ロゴに見る企業文化
〜トヨタ自動車株式会社のロゴ〜 本日はデザイン部が お届けします。 ㅤ デザイン部が担当するブログでは、 企業ロゴのデザインの観点から 「企業文化」について 探っていこうと思います。 皆さまご存じのトヨタ自動車のロゴ。 1936年から使用していたカタ... -
企業文化との出会い
私の企業文化体験記‐GAPスタンダード編‐
濵桜コンサルティングの松田史子です。 このブログでは、 企業文化および、成長文化について 様々な角度からお話ししていますが 今回は独自の「カルチャー」を持つ GAP社で働いていた際の、 社内共通基準であった 「スタンダード」と成長についての 体験を...