企業文化との出会い– category –

濵桜コンサルティングの松田史子です。 このブログでは、 企業文化および、成長文化について 様々な角度からお話ししていますが 今回は独自の「カルチャー」を持つ GAP社で働いていた際の、 社内共通基準であった 「スタンダード」と成長についての 体験を...

濵桜コンサルティングの松田史子です。 「企業文化」という概念は 目に見えないものですが、 そんな目に見えない「企業文化」を どのように習得し、体現していったのか 90年代後半、日本上陸間もない頃の 米国カジュアルアパレルブランド 「GAP」でのカル...

濵桜コンサルティングの松田史子です。 このブログでは、 濵桜企業文化研究所として 各担当が実体験も交えて 様々な角度から 「企業文化」についてお話しています。 「企業文化」とは、 企業活動の土台であり、 組織内のメンバーや関係者が共有する 価値観...

濵桜コンサルティング の松田史子です。 弊社では、企業さまの 「成長文化構築」の お手伝いをするために、 日々 「企業文化」について研究をしています。 「企業文化」とは、 企業活動の土台であり、 組織内のメンバーや関係者が共有する 価値観、信念、...