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私の企業文化体験記‐GAPスタンダード編‐
濵桜コンサルティングの松田史子です。 このブログでは、 企業文化および、成長文化について 様々な角度からお話ししていますが 今回は独自の「カルチャー」を持つ GAP社で働いていた際の、 社内共通基準であった 「スタンダード」と成長についての 体験を... -
私の企業文化体験記‐GAPライク編‐
濵桜コンサルティングの松田史子です。 「企業文化」という概念は 目に見えないものですが、 そんな目に見えない「企業文化」を どのように習得し、体現していったのか 90年代後半、日本上陸間もない頃の 米国カジュアルアパレルブランド 「GAP」でのカル... -
「企業文化との出会い②」
濵桜コンサルティングの松田史子です。 このブログでは、 濵桜企業文化研究所として 各担当が実体験も交えて 様々な角度から 「企業文化」についてお話しています。 「企業文化」とは、 企業活動の土台であり、 組織内のメンバーや関係者が共有する 価値観... -
企業文化との出会いについて
濵桜コンサルティング の松田史子です。 弊社では、企業さまの 「成長文化構築」の お手伝いをするために、 日々 「企業文化」について研究をしています。 「企業文化」とは、 企業活動の土台であり、 組織内のメンバーや関係者が共有する 価値観、信念、...
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