組織文化– tag –

濵桜コンサルティングの松田史子です。 ４月になり、多くの新社会人の方々が新たな一歩を踏み出されました。 新社会人のみなさん、ご入社おめでとうございます。 私も毎年この時期には、複数の企業様で新入社員研修を担当させていただきます。 今回は、そ...

濵桜コンサルティングの松田史子です。 今回も承認について少し。 前回「レコグニション」という承認の カタチについてお話ししましたが 今回は、相手の存在を認める言動をさす 「ストローク」 についてお話ししたいと思います。 人間は社会的な存在であり...